两个小时之后。
“你这是扫地机器人还是什么垃圾东西？机器人是什么你知道吗？弄个要人操作的吸尘器，就是你所谓的智能？
还有，这吸尘器上面用的电机，我现在查到了，是一个沿海工厂供应给其他吸尘器品牌的货，你们甚至连程序和设计都是用的这个工厂的配套？
吴韬过，当初我看你还是个正直、愿意做技术研发的老实人，怎么摇身一变，成了这个垃圾样了？
你也要学习黄文建他们？
我现在都可以不通知公司其他高层开会，直接将你们这个项目小组给解散！
滚！
下次再拿这种垃圾方案来，我就找董事长过来看看！
我都怀疑你的夜大文凭是真的还是假的！”
扫地机器人开发负责人吴韬过，在田健恒的一顿暴躁输出后，灰头土脸离开了办公室。
有风扇小组和扫地机器人开发团队的珠玉在前，后面那些技术项目开发小组都很是自觉的选择了不言不语。
虽然看着那几个项目组的人在那里数钱、请客吃饭，让大家都羡慕嫉妒，但是田主管的态度已经很明显了，不掌握一些自主技术，恐怕过去就是被批的。
“总经理前段时间去京兆市参加会议，董事长亲自裁撤了那个按mo椅项目组。
咱们还是踏踏实实研发技术吧，至少要把电机吃透，不然真用其他厂的现成货，恐怕咱们项目组都得被裁撤。”
西蜀新科旗舰生态某项目的负责人，在小组会议上语气深沉道。
而项目组内部的这几位元老和新人也是频频点头，口中嘟囔着：“我们要好好学习，取经。”、“电机其实很简单，但要做到性能和质量都足够强，还是需要对应设备和技术。”、“实在不行，咱们去拐一拐其他电机厂的朋友？”
至于说有多少人要将这些事做出来，那就是个未知数了。
不过西蜀新科的总经理赵朝阳在全程参加完大夏数字电视产业链建设报告会之后，又被周瑜“远程操控”和其他企业高层进行完互动，好不容易回到西蜀新科公司之后，这位实干人物在短短十几天的时间里，干出来的事情，却是有目共睹的。
十月八号。
西蜀新科董事长会议室内，气氛有些许凝重。
此次外出公干半月，赵朝阳带来的信息太多，哪怕这段时间一直有在电话联系，但周瑜还是耐着性子，一行一行的查阅着赵总经理交出来的“答卷”。
“常虹那边并不愿意采用我们设计，它们生产的方式来合作，这是应有之理，毕竟咱们也是抢了他们的生意。
但是晶东方这边为什么拒绝了我们的合作？
我没记错的话，这个厂子都快要因为亏损而倒闭了吧？
你在电话里说不清楚，现在可以好好说一下了吧。”
面对周瑜的谈话，赵朝阳就像是面对一个比他年长的长辈，神态甚至有些拘谨。
“是的，其实准确来说不是拒绝合作，而是拒绝在没有给出方案和订单量以及技术设计、产品要求等信息的情况下，晶东方拒绝现在为我们提供显示面板的量产份额。
我多方打听了一下，在三年前的时候，受到经济动荡影响，高丽那边的现代集团计划出售液晶业务。
在得知这个消息后，晶东方掏空家底，www.youxs.org。
消化、吸收、改进了现代的液晶技术之后，晶东方很快就开始在京兆市自主建设下一代液晶面板生产线。
不幸的是，在这代液晶面板技术刚刚可以量产的时候，晶东方正准备大展拳脚，前年开始，因为霓虹岛国和高丽的企业能够大规模量产液晶面板，全球液晶面板的价格开始暴跌，晶东方的液晶面板研发成本较高，所以产品价格居高不下，直接被这些外资企业的价格战打成了寒冬，甚至还有银行下调了晶东方的信用评级。
我听说这阵子，晶东方为了将1000万夏元的贷款展期，已经多次向京兆市那边的地方银行苦苦哀求。
同时为了走出困境，晶东方也在尝
试将旗下的优质资产进行出售。
现在据说是在谈合资公司冠捷科技和高丽晶东方的股权转让，董事长您可能对冠捷科技不了解。
这家企业目前是我们蓝星世界排名第二的显示器制造商，每年仅分红就有3000万元，是不折不扣的优质业务。
而高丽晶东方，则是为了收购高丽现代在高丽本土成立的合资企业，这个合资企业里面还有诸多液晶专利、和优质资产。
除此之外还有一件事，我也是在和创维与康嘉的高层管理们的一场饭局里听到的消息。
05年的时候，咱们大夏联邦的官方信产部和小渔村鹏城牵头，想让创维、tcl、康嘉、常虹这四家彩电巨头计划合资在鹏城建设一条6代液晶面板生产线，而这个第六代面板技术的合作方，则是选中了刚刚吸收完高丽现代技术，已经拥有自主面板技术的晶东方。
不过这个大合作就要签约的时候，霓虹岛国的夏普突然找到了冬广省和鹏城的官方，www.youxs.org。
面对夏普的示好，鹏城当地对联合四大彩电巨头与晶东方合作修建第六代液晶面板生产线的念头，就有所动摇了。
www.youxs.org，一个却是还未建成的6代生产线，鹏城当地做出有些犹豫，也是情有可原。
只不过倒霉就倒霉在，晶东方一看鹏城这边的合作要黄，自己公司的债务又急需偿还，只能病急乱投医，想着去上沪市求救。
上沪市这边其实对国产液晶面板生产线也有意动，哪怕是比世界先进还低两个版本，也愿意和晶东方合作，为晶东方提供资金与场地和部分配套措施。
但是万万没想到，就在晶东方快要和上沪市达成合作的时候，霓虹岛国的惠普又横插一脚，www.youxs.org。”