这棉花也将来也得弄过来，李祐心中暗暗记下，又问道：“那还有什么问题么？”
彭通皱了皱眉头说道：“就是这售卖的问题。这酒是药售卖的到别的国家去，最近的是突厥，而今突厥正在内乱，除了一些特殊的商人以外，大多数的商人都不愿意去做生意。”
内乱还能做生意的胡商，这么有本事的么？
李祐的好奇：“他们是做什么的？”
彭通解释道：“大多是盐商，药材商。”
李祐点了点头，表示理解：“那他们能联系上么？”
按照售卖商品的舒心，可以分为好几种，有卖奢侈品的，有卖刚需产品的，没有战争的时候所有人都能够走得通。
但在内乱的时候，卖奢侈品的只有被抢的份，不被抢的只有卖盐，买药等生意。
因为卖盐卖药也很挣钱，但一旦被人给抢了，货商回不来了，那其他盐商和药商业自然不敢再去这个地方。
这就麻烦了！
没人能离开盐，更不能保证自己不生病，可内乱到处都是敌人，指望别的部落提供盐和药那明显是不可能的，所以除非突厥部落遇上了绝境，不然不会抢这类的商人。
“能，只不过他们有一些要求。”彭通表情变得小心起来。
李祐眉头微皱，这什么要求是彭通无法满足的：“要求？什么要求？”
“他们希望自己能够锦衣玉食，能够购买田地，子女能够入仕做官，甚至还想组织一场宴席，请殿下出席···”
彭通说着声音越来越低，头低了下去。
“荒唐！”
“商人本就是贱业，还想见殿下，这也太荒唐了！”
“他们怎么敢提这样的要求？”
虽然李祐曾经解释过，但长期形成的观念不是一时半会就能改变的，对于这些商人的要求，众人只觉得相当的无礼。m.
而李祐则认真仔细的思考起来，又问道：“他们还有其他要求么？”
“没有。”彭通一愣，他本以为自己会挨骂，但李祐的反应出乎自己的意料。
李祐微微点头，开始思考了起来。
这个时候的商人地位是相当的低下的，在衣着上，商人衣服都只能穿麻布，是不能锦衣玉食即便是有，那也只能偷偷的。
还有至于子女读书也只能请私教，入仕就更别说了，捐了全部财产都不一定能够换一个闲职，毕竟此刻的李世民奉行的是精兵简政政策。
所以这个时候的商人虽然有钱，但并不能有物质上的享受，至于精神上的享受多是听听佛经，道经，上上青楼之类的，远不如现代。
所以就出现一个很奇怪的现象，商人挣钱不怎么拼命，同时有钱也不知道怎么花。
不拼命，那是因为自己挣再多的钱也不能享乐，所以这才他们看来属实是没必要，因此他们反倒是拼命的鼓励自己的儿子进行读书，读书入仕才是有出息的。
但往往事与愿违，入仕要严格查户籍，而且一个萝卜一个坑，根本派不到他们，所以大部分的商人的后代都无法入仕。
至于有钱不知道怎么花，那主要是他们不能锦衣玉食，同时消费场所也没多少。
想至此，李祐有些要求是可以答应的，比如虽然不能锦衣玉食，但至少不能限制商人只穿麻布，穿个丝绸之类的还是可以的。
李祐觉得这还是需要消费场所，而且还得大量建设消费场所，这样才能将钱从商人的口袋里掏出来，继续用于建设，这样才会有经济发展。
经济发展是什么？
是简单的挣钱，还是简单的掏出来，在用于建设？
这只能说是一部分，严格意义上来说，是一个国家或者地区按人口平均的实际福利增长过程。
它不仅是财富和经济机体的量的增加和扩张，而且还意味着其质的方面的变化，即经济结构、社会结构的创新，社会生活质量和投入产出效益的提高。
而这是李祐一直在做的却没有意识到的事情。
因为封建社会商业都是贱业，是不存在有经济，那就更不存在有经济发展的。
而李祐的工厂已经渐渐的成了规模，这所有的变化，福利相关，产出和效益变化，都能归结于十个字，经济发展水平有了提高。
对于这些，李祐并没有意识到，只是思考过后说道：“可以同意一部分，但不能全部同意，至少做官和自由购置田地，本王是不可能允许的。”
入仕做官，这是要上报给李世民，批准之后才能，李祐根本没有权利。
至于自由购置田地，那就更别说了，当下是均田制，他哪敢违反。
他继续说道：“至于其他的，锦衣玉食本王觉得无伤大雅，参加宴席，想见本王也是可以的。”
不能锦衣玉食是在明太祖的时候法律明文规定的，而唐朝的时候是没有的，不然李祐也不敢同意。
彭通有些诧异：“那明天成臣就和他们说？”
李祐点了点头：“嗯，有需要的话，可以见上一面，以增加信任。”对于出面他觉得没什么大不了的。
彭通又问道：“那这各个部门的人，是作为家臣，还是作为雇佣呢？”
他之前还没考虑过要不要给官职的问题，因为孙思邈和马周都是自己的家臣，那待遇自然是不会少的。
而跟着孙思邈干活的，具体李祐也没有安排，毕竟他们师门情谊在的同时，干活都靠信仰和理想——对道家的信仰以及对知识的渴望，要的福利倒不是很多，基本上都能满足。
但经贸院明显是不能这么干了！
人家也不吃信仰饭的，而且又给不了官职，凭什么跟你干？
至于家臣那就更别说了，养这么多家臣，想干嘛？造反呐？
所以李祐只能选择雇佣：“雇佣，和他们签订契约，雇佣为主。”
彭通点了点头，他也觉得应该是雇佣，只是雇佣也有雇佣的缺陷。
“可是雇佣的话，这并不稳定，且待遇如何定呢？他们的子女有当如何呢？”
李祐想了想，这确实是一个问题。
要想留住人才，除了高薪以外，还要考虑相应的问题。
比如工人生病怎么办？作坊的负责人想让子女读书怎么办？退休之后没有田地耕种，养不活自己怎么办？没有住处又该怎么办？
这不解决这些问题，没人愿意拖着一家老小，背井离乡和你干活。
而这些问题在前世有一个形象的名字，统称为大山，即医疗，教育，养老，三座大山，至少对于员工来说是大山。
对于这些，做过打工人的李祐再熟悉不过了，政策也是有的。
李祐说道：“这些问题你先想想，给出一个相应的办法，本王在看看。”
“不过本王倒是可以从几个方面来提醒你，除了薪资以外，还有医疗，教育，养老这几个方面来考虑。”
不过如今的年代是个什么样的政策，李祐也不太清楚，先得参考参考现在的官员的福利，在结合前世的政策，到时候在进行改变。
有的人死了，但没有完全死……