森西比莱看着眼前的梅丽莎，米洛的经纪人，他知道该来的终于来了。
米洛是什么人，作为球队经理他当然很清楚。
特别是最近两场比赛，米洛都在逆转比赛的过程中表现出了良好的竞技状态。在有限的上场时间里，有助攻，有进球。
实际上，在和卡利亚里的比赛结束之后。森西比莱就找来了米洛的相关材料，自然也包括他与球队签订的合同。
当看到米洛的周薪才300欧元时，他就知道球员的经纪人不久就会登门了，提出加薪要求。
周薪300欧元，合计年薪也就15600欧元，这个收入在意大利是很低的，还达不到意大利的人均工资收入水平。
他一方面对青训总监的工作感到满意，这样的天才球员这么低的薪资就拿下了。
另一方面他又感到头痛，这么低的薪资已经配不上球员的表现，引起球员的不满。
他将这个消息告诉了费拉拉。费拉拉对于米洛的合同也很吃惊，这个薪水也太低了。
一些球员几十万，上百万的年薪，这两场发挥的作用还比不上米洛。
更何况米洛还很年轻，还有巨大的成长空间。
费拉拉告诉球队总经理，米洛在他的球队体系中很重要，还有巨大的潜力，请球队务必留住米洛。
森西比莱了解了费拉拉的想法之后，对于米洛的新合同完全持开放态度。
对于球队来说，米洛就是一笔巨大的资产。年轻的天才球员在转会市场上更受欢迎，能够卖出更高的市场溢价。
桑普多利亚作为一只小球会，他们每年面对的财政压力是巨大的。
ERG能源公司的加罗内家族2002年接手桑普多利亚以来，每年在球队经营上都要面临2000万欧元左右的亏空。
森西比莱希望通过这一次的合同谈判，将米洛的未来牢牢锁定。
他们已经准备好了一份年薪15万欧元的合同方案，比之前米洛的工资翻了10倍。
森西比莱觉得自己提出的方案很有诚意，应该可以满足洛的要求。
可是他想错了。
面前的这个女人长得很漂亮，可惜说出的话却很冰冷，就像一个母老虎露出了他的獠牙。
梅丽莎提出将米洛的年薪上涨到100万欧元。同时要求10万欧元的签字费，10万欧元的经纪人佣金。
还要求大幅提高米洛的奖金水平。包括出场费，进球奖金，助攻奖金。
森西比莱惊呆了。
这个女人到底有没有谈判诚意？现在队里的顶薪也就100万欧元。
米洛也只是踢了两场好球而已，他凭什么敢要这么高的年薪。
难道已经有其他大球会向米洛伸出了橄榄枝？才让这个经纪人有恃无恐。
这次谈判很快结束，双方的开价差距太大，完全没有谈判空间。
对于谈判的失败，梅丽莎不以为意。一次就谈判成功不见得是好事，说明完全没有拉扯出对方的极限。
她本来就抱着漫天要价，坐地还钱的心态。
现在她摸清了桑普多利亚能接受的初始价码。
15万欧元，其实还不错。对于桑普多利亚这种球队，15万欧元的薪资，在球队里面属于中等偏下的水平，在年轻球员里属于很好的水平。
梅丽莎拨通了米洛的电话，告诉他谈判情况。