对于天理来说，托尔提出的这个【老幼扶持计划】是符合天理城利益的，对于城民们的等级，天理巴不得他们一天升个几十级，高属性无论是战斗还是科研都有大用。
但是，天理能如此白送原住民这些经验吗？
事情显然不能这么干，升米恩斗米仇、小惠养恩大惠养仇，恩多成仇的道理天理还是知道的。
不是天理不想把经验分给他们，而是不能。
主动提出对老幼的额外照顾已经是极限，不能给他们太多了。
天理害怕自己“弱点”一旦暴露会被他们群体算计，那就丢大脸了。
据天理观察，这波主动下放的补助，为天理带来了极大的名望，天理能从眷属者阵营中，感知到他们对城主的感激之情。
老幼扶持计划：意在免费向年满70岁的老人和17岁以下的未成年人提供固定数额的经验值，确保他们来到天理城之后获得一波体质提升。
免费是要求城主免费吗？
并不是，如果他们真敢开这个口子，小助手会第一时间拒绝。
托尔的解决办法是，花费居管会的资金，居管会有任务发布权，从居管会这边接取任务获得报酬的，都要缴纳10%的税费，这部分资金留在居管会的专属账户上备用，如今为老幼支付一定数额的贡献点，并不是不能接受的事情。
计划已推动，现在问各位组长的意见，奥迪奥多维塔当然是没有意见的，哈维和卡戴尔想有意见也发表不了，因为这是居管会针对从属契约者和眷属者的福利支出，雇佣者一定程度上都不算天理城的居民，所以他们有意见也没用。
托尔：“既然组长层面已经通过讨论，那么走正式流程吧。”
所谓的正式流程，其实就是全民投票，相关数据会制成档案作为法案推行的依据。
主要流程有这么几个：
一是组长级别内部研讨会，或者公开征求意见的步骤，该步骤主要决定推行什么内容。
二是决定之后各组内部投票，看各组内部支持率，支持率高的一方会形成该组的最终意见票。
三是统计票权，票权中城主拥有30%票权和一票否决权，总票数超过60%的可通过提案正式推行。
城主的30%和一票否决权是关键，民众总共也只有70%票权，如果要顶着城主的反对强行通过，那么他们要在这70%的票权中争取90%的支持率才能通过提案。
天理的这个设计不可谓不精妙，如果他们90%人群支持同一提案，天理让他们通过又如何？
当然，太过离谱的提案就不要怪天理祭出一票否决权了。
流程就是这么个流程，托尔的发言意味着第一步流程走完了。
接下来，以组为单位的投票开始。
连同城主的30%支持票，该提案最终以98%的总支持率得到了通过。
这意味着，从今往后，来到天理城的老弱病残（后面增加的病残）会得到居管会的扶持，获得首批1200点经验的扶持。
与之相对的，天理城将半价出售这1200点经验值，费用由居管会支出。
普天同庆，皆大欢喜，可喜可贺，马蒂奶奶被感动哭了，带着孙女朝着地宫的方向就跪拜而下。
在马蒂奶奶的带领下，许多人都对着白色仓库的方向行了慎重的跪拜礼。
哈维所带领的摇摆派，被眼前这一幕给震惊到了。
他们扪心自问：外面真的还有比城主更加仁慈的神明吗？
当晚，就有83位冒险者工会的注册成员，跳槽成为了天理城的从属者。
对于眷属者契约，他们还是有所担忧的，他们走南闯北知晓得更多，对眷属者契约上包含的内容也更警惕。
对此，哈维也没有办法对他们的行为进行约束了。
事实上，当公告中主动提及为老幼提供扶持的时候，哈维已经对这位城主改观了，只是因为一些特别原因，哈维还不能加入天理城。
见83人的转投，哈维心情复杂中带着一丝欣慰，祝愿他们在天理城发展顺利吧。
300贡献点购买的1200经验，这绝对不是一个小数目，非捕魔队成员要凑齐300贡献点还是有点难度的，这也是天理给他们1小时缓冲时间的理由，给他们借钱时间，欠债后明天干活才更卖力。
最滋润莫过于捕魔队成员，以哈维捕魔队为例，+582的贡献点是他们的税前收益，扣掉的10%的贡献点另说，所获得的经验奖励是实打实的1160+，该数值也是首批发放1200经验的依据，最终目的就是想抵消掉捕魔队这边赚到的经验奖励。
捕魔队成员只需要支付极少贡献点就可以拿下这波经验。
下来一个是伐木工，上、下午都有伐木的，300贡献点勤奋点还是可以达成的，不够的可找捕魔队成员借点，先收一波经验再说，然后明天更努力的干活。
原先最悲催的是无工作的老幼，扶持计划推出后最悲催的就是【公务员】了，他们摸索着他们从未了解的工作，拿着或固定或不那么固定的低薪酬。
天理是以餐费为货币锚点的，按1贡献点=8元=1餐饭钱，给公务员的薪酬达到了月薪8-10K，也就是日薪35贡献点。
当初设计得好好的，不料撸树任务出来之后，外面撸树的日收可是公务员收入的几倍，就连73岁的马蒂老奶奶都干出了80+的贡献点，公务员们知道后那还不暴动？
说说公务员体系，目前包括：
【传道受业者】：未来围绕【知识图谱】展开科研和教育工作的长期职位。
【系统开发者】：系统权能下放的承接者，他们肩负着研究系统新功能和使用权限办实事的职能。
【载具操控者】：采集器的操控者。
【领地管理者】：居管会5+1，与系统开发者公务员一同办公。
目前公务员队伍人数并不是很多，只是简单的搭建起了一个框架，其中系统开发者这部分最为重要，因为他们会成为公务员系统的孵化中心，当系统功能成熟或者理顺某事业职能之后，他们会成为新事业部的主管，以此不断开发和建设天理城。
未来，天理城的公务员系统不可或缺的，如今他们嫌弃薪资少，眼红了怎么办？
天理将这个问题扔给了居管会，自治啊，你们得自己行动起来，你们要给城主带来惊喜，而不是要城主跟在你们你们身后给你们擦屁股。
天理没有能力也没有时间去研究复杂的公务员系统，目前只能任由他们自由发展，天理只把控大局，把某些东西看明白了，有了合理的规划之后才会下场左右居管会的决断，就如同当前的经验圣殿计划一样，是天理先有了提升居民等级的需求，和保护他们安全的需求之后，倒逼了经验系统的出现。
若有新出现的问题，先让他们自理，期间天理能解决的就解决，不能解决的就循环让他们自理着，天理相信，智慧生命体会自己找到出路。
书外话：今天发现一个AI解决不了的问题，问它总票数100%，A占30%已反对，B占70%，内含C支持派和D反对派，总票数60%可通过提案，问AI，C要从B中抢占x%才能让提案通过，笨蛋AI回答不出来。我用的是KIMI你们可以试试其他AI，最后，求数据支持，求收藏，求鲜花
十一看书天天乐！充100赠500VIP点券！
立即抢充(活动时间：10月1日到10月7日)
$(".noveContent").("halfHidden");setTimeout(function{$(".tips").("点击继续阅读本小说更多精彩内容,接着读