烧烤店里有四桌客人，本来都在吃吃喝喝聊他们自己的事情，黄舒这么一惊一乍的，倒是吸引了他们的视线。其中不乏有喜欢买彩票的，或者对双色球有了解的，闻声也都在等着下一个数的出现。
第四个数出来了，16。
黄舒低吼一声：“中了！”
四个红球，奖金十元！
王莹莹拉黄舒的胳臂，“淡定点儿吧，等中了大奖再庆祝。十块钱，刨去成本，才八块，又不是中了十八万。”
“要是按照投资回报率来讲，这是百分之五百的回报，可以啦。”李云鹏哈哈笑。
说话间，第五个数也出来了，22。
黄舒不说话了，悄悄坐回板凳，低声问，“五个红球是多少奖金？”
“你中五个了？”李云鹏不相信，又去扯黄舒的彩票。
王莹莹也伸手想看。
吃烧烤的群众都瞅着这边等结果呢。
李云鹏扯着嗓门，“我靠！可以啊！四等奖那就是两百了。你这回报率……百分之一万了！两块变两百，今晚烧烤钱回来了。
老板！再来一提啤酒，加三串腰子！”
“好嘞，恭喜中奖了。”老板也听到了这边动静。
王莹莹举杯，“这要是再中一个球，是不是就3000块？”
“那得看中的啥球，蓝球的话3000，红球的话，那可就是二等奖了。二等奖的话，奖金是……”zuqi.org 葡萄小说网
话还没说完，第六个数出来了，25。
“卧槽！二等奖！”李云鹏举着彩票，跟自己中奖了一般激动。
黄舒想抢回彩票，又怕撕坏了，伸头去看。
周围一圈羡慕妒忌声：
“真的假的？”
“这么牛逼？”
……
“尼玛，三串腰子不够！老板，来一盘羊蛋！我看看我中了没。”李云鹏递回黄舒的彩票，着急看自己的号码。
“二等奖多少钱？”黄舒也着急，他对一等奖已经没抱希望了。
很快，蓝球出来了，16。
黄舒没中。
李云鹏松了一口气，王莹莹松了一口气，周围的人也都松了一口气。
这要是真中了一等奖，其他人估计都没心情吃了。
意外之财，落在自己身上，怎么欣喜都行；落在别人身上，特别是落在身边的熟人身上，那比捅自己一刀还难受。
黄舒啪啪抽了自己几个嘴巴子。
“你干嘛？！”
“没事，我看看是不是在做梦。”
周围人都笑，带着酸味的笑。
“你这力度不够，我来帮你。”
“够了，够了，疼。”
其实黄舒打自己嘴巴，原因不是这个，而是在买彩票时，他心里想的：能中个二等奖就行。
这会儿，光幕又出现在黄舒面前，其他人是看不见的。
整整齐齐的麻将里，又少了一张牌：发。
白白浪费了一张超级宝贵的牌啊！
早知道这张‘发’会有如此牛叉的功能，心里就不该想二等奖，直接上一等奖它不香吗！
来它个十注头奖，它不嗨吗！
黄舒心里在滴血。
但是看看还有三张‘发’，总算压制住了内心的悲痛。
起身大手一挥，“在场的朋友，敞开了吃喝，今天我买单！”
这下沸腾了，群众嗷嗷叫喊。
“谢了哥们！”
“哥们大气！”
“恭喜发财！”
“哥们儿喝一个！”
……
有人掏手机出来打电话：“喂，赶紧来，老三烧烤店，今天免费吃喝……”
这操作真骚！
黄舒没敢放开了喝，喝多了彩票丢了那才搞笑了。
小心翼翼把彩票折叠好，塞进手机外壳套里，他也记不住接下来聊了什么，心思就没在聊天上。
临走很大气甩了三千块出来，“剩下的算小费。”
给老板高兴的，眼睛都眯成一条线了。
都是小桌，两三人一桌，就算一桌消费五百块，还能剩五百呢。
回到潮湿的出租屋，黄舒睡不着了。
如果说昨天觉得自己可能拥有一百八十万的财富，还担心享用不了，那么今天，自己的财富很可能达到千万甚至上亿啊！
兴奋到凌晨四五点才睡着。
一觉睡到早上九点才醒，闹钟都没起作用。
习惯性爬起来冲凉洗漱，匆匆忙忙往公司跑。
还是迟到了半个小时。
早会居然还没开完！
王总监正站在讲台上发飙呢，就等着他。
悄悄溜进去，被抓个正着。
“黄舒！到前面来！怎么着？中了彩票就可以为所欲为了？你这周的任务，邀约五十个客户，昨天邀约了几个？”
传播的真快，看来那两位已经迫不及待将自己中奖的消息散播出来了。
黄舒心态放平，他有底气了啊。
王总监又要让他吃苦瓜，黄舒揉揉肚子：“吃不下了，昨天吃了一根，胃疼，医生说不能生吃苦瓜了，会出问题的。”
“你是拒绝接受处罚，是么？”
“换一种方式呗，要不我请大家吃早点，算作惩罚了，行不？”黄舒脸上还带着笑。
犯不着立马翻脸，好聚好散嘛。
但是王总监似乎不想就这么糊弄过去。
散会以后，王总监把黄舒叫到了办公室。
“你是有什么想法么？”
黄舒有点懵，“什么想法？”
“中奖了，所以，觉得这份工作看不上了？”
“没有啊，我今天是起晚了点，又遇到堵车……，我脾胃虚寒，生吃苦瓜确实伤胃，所以……”
“所以你就可以想怎样就怎样？”
“总监，您这就有点上纲上线了。”
“我不是针对你，公司的规章制度颁布出来，如果随随便便就更改，或者不执行，那公司还要不要运行？”
“特殊情况特殊对待嘛，我也没说不接受处罚啊，只是看能不能换个方式。再说了，如果我的胃吃坏了，算工伤吗？公司给我报销医药费么？”
“……你先回去吧。”总监没能飙起来。
黄舒心里舒坦，怼一怼领导感觉居然挺不错。
总监转头就去老板办公室告状了。
听完总监的描述，老板问他，“你打算怎么办？”
“我觉得这个人已经不可用了。”
“为什么？”
“电话营销这个岗位，并不需要多么强的工作技能，是个人就能做。主要还是看心态，能不能扛得住压力，能不能听话照做。
他这种情况，已经不太合适，我们需要的是非常看重这几千块钱工资、离了这份工资就活不下去那种员工，只有那样的人才能吃苦耐劳。”
“所以，你打算把他辞退掉？”