第5章 月16日-简历

第395章 5月16日-简历

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居居说买的拼接床,这几天终于发货了,卖家他们解封了,居居分享了过去的体操挂历。说我老是想到一些不开心的事情,我这回应该是要离职了,找工作了准备,他们昨天开会嘛,尹睿卓的项目很急嘛,然后领导就很着急,前负责人肯定找*老师在那吐槽师妹他们,z老师肯定以项目为主,就想让我回去,然后我这又一直争取带项目,刚他说他吃完饭碰到z老师了又,又分了一个那种坑项目给我,分明就是为了搪塞我,这种带项目也没意思。我说那你是先提辞职还是先做简历,因为理论上都是要提前一个月的。居居说我先做简历,还不用那么冲动,这个月还不那么忙,先做简历试着投一投,估计他们也是肯定我这种已婚未孕的不好找工作吧。我说你不管他们,反正你现在就是负责人的身份跳槽的。居居说你说要是我才来一年多两年也就算了,主要我现在都基本上三年了,干前负责人这个半年过去,过个年,又该四年了,嗯,我先投投别的公司看看,练练面试经验,人家不一定要我,真的我现在好怕这种,听说hr 一碰到已婚未孕的就不搭理了,嗷嗷,降薪就不知道了,反正先做简历吧。

那如果hr 都以未孕为理由拒绝我呢,难道我要一直呆这里嘛,直到能怀上。我说那可以商量嘛,你说你愿意降薪,说不孕不育,你就是要强烈的想去其他公司。居居说没人信不孕不育的。我说那你说你要生早就在这个公司生了,就是不想在这个公司呆,你在小红书上搜搜。居居说嗯嗯,之前搜过,他们就说暂时不要孩子,然后说一堆理由那种,你说如果我的社保公积金断交了,能让小姑父那边帮我暂时交吗,这个听说不能断,断了贷款什么的麻烦,他不是帮你交了。我说个人也可以交吧,得签合同。居居说z老师一会还要找我,无非还是那个大饼,我都不想听,你说我应该怎么应付啊,因为我现在提要求也不行了。我说找就找,因为你现在已经决定要走了,他说的你都先说好,你给他画饼,然后不加班,佛系。居居说想到那句话,都错付了。我说那你得抓紧时间多请假面试了,刚好还能跟新应届的一块入职。居居说不是先投简历吗,简历通过人家才让面试么,我感觉我可能最多一两个星期就得提了,肯定他们会一直拖着我,主要不知道社保那个最长断多久。

我说他们拖归拖,你申请离职,是通知他们,可以打电话问问,到时候估计跟我那个室友一样,要pua你,说人手不够,这个项目急巴拉巴拉。居居说肯定这样,急就急,关我啥事,呆的越久,可塑性越低了就,简历都还没做。我说我甚至觉得,今天z老师找完你,明后天就可以跟人事提离职,不用给他面子,简历一晚上就做完了不快吗。居居说这里提离职是先和z老头讲,同意了才会继续和人事说,我说那他不同意你就不能走了?这很明显不符合规定,那你打电话问问劳动仲裁。居居说不是,他不同意人事就给你一直拖,这倒不用,比如一个星期就交接完,他能给你拖一个月这种。我说问题是不知道你提交离职申请,什么时候可以走,一个月交接工作是法律规定的,那你就没办法,他们可以卡上限,那你待会儿z老师找你,你直接提离职,反将一军。居居说万一我找不到下家呢。

居居发来一张图片,在审核人才补贴了。居居说就怕让人事不给我通过,太突然了吧……我说这是不可能的,你只要提了离职,系统就有记录,最多他们拖一个月,然后再不通过,就可以走人仲裁。居居说我可以过一阵子提,反正都要走了,还能免费薅工资,能拖一天还有几百块钱呢,不拖白不拖。我说这样你就能更正大光明不加班了。居居说对的,心情都好了呢,他催我其实我从来都不怕的,我都是怼的,每次我都喊他干活,他也愿意,而且给我都不派做细致的活,我主要有两点,第一,受不了他太关注我,第二,即使是负责人,也是虚的,一天在他手底下,一天就是打工的。居居说那你得想好跳槽人家问你为啥不想干了,你咋回答。居居说这个肯定了,所以说简历还有面试说辞得准备嘛,而且要根据具体岗位来的,简历都是不一样的。我说你说一开始毕业就想进这的,被硕士导师推荐到这里的,当时投你们也没回复,就先来这里锻炼两年,现在工作两年有工作经验了,你觉得有能力胜任在你们这里上班了。居居说事实就是这样,当时不是让做总裁助理么,得亏没去,不然早死了,不过那样的话说不定我现在都是职场丽人了,每天穿高跟鞋的那种,不管了,现在轻松了,终于成功把我逼走啦。

下午居居发了一个脚气可视化的图片,然后都找w总说了,说她不知道我这种情况,以后新人来了肯定就把我分出去,她还以为我很适应y的管理方式。居居,我拼多多买了一个电瓶踏板锁。

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