第4章 上有号召随着应,下有对策演着戏

大家听着它的分析,似乎联想到了以前各时代的风云人物,不禁频频点头感叹:“历史总会如此的相似!一不小心就可能重复过去啊!”

一个月后,同福联邦就下达了关于加强平台运用效率的通知,要求各层平台必须如以前一样经常议事,至少做到每周一议,并且做好记录业迹,各层平台之间要进行交叉监督检查。

这项政策一出,下面的各层平台就纷纷运动了起来,至少每周要集中一次了嘛!至于议些什么,倒是五花八门,各出奇招。有的找了个邻居争端来议论,有的说个市集见闻,还有的聚在一起,净是你一言我一语,七嘴八舌,乱哄哄地在那里吵闹。但是得有记录啊!这倒是个难点,为了应对检查,必须找个能书会写的来搞这个证迹。不久,各个平台就出现了一个负责记录的重要成员,就叫书录。

为了核实平台议事的运行质量,从上到下都对开展议事的情况进行了检查。因为现场实检耗时间太长,时机也难凑巧,查一个就要花掉大半天的时间,这是做不来的,所以主要办法就是检查议事的记录。上一层的来查下一层的,把那些做得有声有色的加以推广表扬,把那些做得不好的加以指点。这样一来,平台的事情倒也很丰富,各个平台都有很多的文章可做了,甚至很多的积极分子、优秀才干都能从中脱颖而出,成了筛选头领的好途径。

同福15年,阿东、晓春等老一辈的飞鹰顶总领已经退出平台领导岗位多年了,但依然是第一平台的成员,这个资格是终身制的,除非走不动了,来不了才申请取消资格。它老哥俩分别在不同的第一平台,还是坚持每周一议。这一天,晓春的一个孙子来找它聊天。它的孙子叫一鸣,平时也喜欢关心天下大事,与人高谈阔论,谈论时事。

它对晓春说:“阿公!现在的平台可有点假了,叫人好笑哪!”

晓春平时在它的平台里议事可都是很认真的啊,怎么它孙子说这话呢?它惊疑地问:“你是说哪个平台假了?我可感觉不出来?”

一鸣笑道:“阿公!你是联邦元老,你所在的那个平台是全联邦的特殊,根本没有代表性啦,你那十位成员都是在配合你在演你要的戏呢?”

“胡说八道,我们周周开会,谈的都是实实在在的事情,也作了真实的记录,没有哪点是假的啊?”

一鸣笑道:“对对对!你那里是真的,不过呢,你那平台的头目很难有出息,你那头目都干了多少年了,连第二平台都上不去,还只是当你们的老头目呢!”

听它这么一说,这老头倒有点感触,叹了一口气说:“我们平台的头领也做了好几届了,也真的是没当过第二平台的头领啊,这可能是由于它的品性低调,不宜往上层站吧?”

一鸣又笑道:“想不到啊,堂堂原总统领所在的平台头目,连一级都上不去,这不是有点奇怪吗?不说你推举它,就是平时跟你学也学到不少为官之道吧?怎么会如此不长进呢,这只能是说明了一个事实!”

晓春说:“它能做到哪一层看它本领,不可以硬来,我们又没有投机取巧,对得住大家就是好样的!”它虽是这样说,但多少也感到有点不对头,它也觉得这位头目挺好的,怎么就只停在第一层,老上不去呢?它又问它的孙子:“依你说,我这位头领怎么样,按它的本事,应可上到哪一层?”

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